или как умному руководителю извлечь максимум пользы из корпоратива
Карандаш, которым Вы работаете, может быть мягким или жестким, простым или ярким, цветным, но он должен быть остро заточенным, а не тупым. Также и с людьми…
Кризис — отличная лакмусовая бумажка для проверки уровня лояльности и мотивации персонала. Руководителю необходимо лично встретиться с каждым сотрудником и обсудить ....
